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企业老板想给员工交不知道从哪下手?这些问题都可以找第三方机构去帮忙解决,那在广州如何选择第三方机构呢?
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往后看就可以看有快照推广的,也就是点击比较多的一些结构
一般这样的就是有许多客户访问的机构,也是许多客户选择的机构。
然后就看这家机构的资质和专业性,资质固然重要,但是最主要的还是看里面工作人员的反应速度,本来自己就是为了方便来找的机构,若自己办了,自己有什么事情需紧急处理,但是里面工作人员联系不上了怎么办,最重要的还是看工作人员的问答情况和专业情况。
最后就是实地考察,去机构的工作地点,看他们是否是真的存在,是不是像他们网上说的那样,现场观看和沟通才是最让人了解和信服的。
我司简介:
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务》及《劳务派遣经营》,并具有中国保险监督会核准的《保险兼业代理业务》。
作为国内zui早从事第三方人力资源服务的专业机构,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力,积累了丰富的HR外包实操经验,成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、及、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。
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